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2020年的这一社保变化 85年来只会发生第十次

2021-10-14 08:05:46

对于社会保障受益人来说,这是重要的一周。昨天,近6400万每月受益者确切知道他们在2020年将获得多少“加薪”。虽然远不如今年通过的生活费调整(COLA)有力,但远胜于2010年、2011年、2016年通过的0%COLA(即0.3%)。

不过,社会保障部的COLA披露也意味着,是时候期待明年计划的一系列变化了。例如,富人在2020年必须缴纳的工资税将比2019年多,而长期残疾者(连同盲人)将能够在残疾检查前获得更多的月收入。停止了。

完全退休年龄的变化很少。

然而,所有最重要的变化可能只有在完全退休年龄从两个月提高到66岁零8个月时。1958年社保出生且达到退休年龄(也叫“正常退休年龄”管理)的人,是指根据你的出生年份,你有资格获得100%每月补贴的年龄。

当《社会保障法》于1935年8月签署成为法律时,退休年龄定为65岁。到1999年,退休年龄将保持在这一水平。请注意,系统没有像今天这样工作。也就是说,受益人没有选择在65岁之前提出索赔。1961年,约翰约翰逊总统签署了一项早期索赔选项,允许工人最早在62岁时获得减少的付款。肯尼迪。因此,直到1961年,工人们别无选择,只能等到65岁才能领取工资。

自2000年以来,随着1983年里根政府的改革,完全退休的年龄增加了9倍。达到完全退休年龄的每增加一个月,就会增加两个月。2000年至2005年,1938年至1943年间人员的完全退休年龄每年增加两个月,最终从65岁提高到66岁。然后,在经历了十几年的停滞之后,退休年龄达到了66岁,并在2017年开始再次提高。对于1960年及以后出生的人,这个年龄将在2022年达到67岁的高峰。

明年,当该计划的满退休年龄攀升至66岁零8个月时,这将标志着该计划在85年中的第十次增加。

这就是为什么完全退休年龄是社会保障体系中的一个小问题。

看似没什么大不了的,但可以说,满退休年龄是社保计划最大的问题之一。

早在1940年,当第一张福利支票发放给符合条件的工人时,在美国出生的婴儿平均预期寿命男性为60.8岁,女性为65.2岁。到2017年,普通婴儿的年龄增加到78.6岁。换句话说,当社会保障的总退休年龄增加不到两年时,平均预期寿命增加了大约15年。这种差异有一些非常重要的意义。

当该计划签署成为法律时,其目的是为无法再自给自足的工人提供经济基础。但预计这些支出将持续数年,而不是数十年。今天,社保局发现,平均65岁的人还会多活20年。这可能是二十年甚至更长时间的支出,显然已经成为计划的负担。

收入不平等的加剧也导致了对整个退休年龄和寿命之间差距的利用。因为有钱人在接受预防保健、医疗保健或处方药方面几乎没有经济限制,他们的预期寿命比社会保障局真正旨在保护的低收入工人长得多。这不仅意味着较富裕的个人平均获得几十年的社会保障支出,而且这一支出远远高于支付给退休工人的平均月福利。

完全退休年龄需要关注,但不太可能解决。

那么,为什么不提高总退休年龄来体现寿命的延长,减轻社保计划的一些负担呢?问题是,提高完全退休年龄类似于削减福利,这是国会山许多政客的一大禁忌。

由于你的完全退休年龄意味着你有权获得每月100%的付款,以年或十年为单位逐渐提高退休年龄意味着降低后代的终身收入潜力。

例如,共和党人为解决即将到来的社会保障现金短缺提供的核心解决方案之一是将总退休年龄从67岁逐步提高到70岁的想法。千禧一代和Z世代要么不得不等待更长时间来领取全额工资,要么接受更大幅度的削减,尽快获得福利。因此,退休后的后代如果等待,可以少领几年,或者如果提前要求,每个月可以少领几年。无论他们选择什么,该计划支付的金额都将少于当前模式下的金额。这是长期利益的减少。

华盛顿特区的民主党人不会支持任何短期或长期削减福利的立法。这就是为什么提高总退休年龄,甚至延长寿命的立法在短期内不太可能得到解决的原因。

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